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          2019年廣發銀行湖北省分行社會招聘各崗位應聘條件

          2019-03-26 14:00:47| 廣發銀行

          湖北中公教育官方微信:huoffcn,官方微博:@湖北公務員考試培訓-中公

          :2019年廣發銀行湖北分行招聘24+人公告

          武漢分行社會招聘各崗位應聘條件

          武漢地區:

          (一)金融同業部產品經理(1名)

          1、全日制大學本科或以上學歷,經濟、金融等相關專業。具有1年以上金融行業工作經驗,有銀行、證券、信托工作經驗優先;

          2、熟悉國家經濟、金融方針政策以及同業資金業務、票據業務流程,具備一定的同業工作經驗;

          4、具備良好的營銷拓展和創新能力;

          5、具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神,協調溝通能力強,吃苦耐勞。

          (二)貸后管理崗(1名)

          1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;

          2、具有3年以上對公信貸從業經驗;

          3、具備較強的信貸實務操作、組織協調、獨立分析能力;

          4、具備信貸業務及信貸風險的識別管控能力;

          5、特別優秀者,上述條件可適當放寬。

          (三)公司業務客戶經理(若干名)

          1、全日制本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業;

          2、具有2年以上金融工作經歷,熟悉商業銀行公司業務、信貸管理業務等相關知識及業務流程;

          3、具備較強的市場開拓能力、社會活動能力、與客戶溝通交流能力;

          4、特別優秀者,上述條件可適當放寬。

          (四)公司業務賬戶經理(若干名)

          1、全日制本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業;

          2、具有一年以上金融工作經歷,熟悉商業銀行公司業務、柜臺運營基礎業務等相關知識及業務流程;

          3、具備較強的市場開拓能力、社會活動能力、與客戶溝通交流能力;

          4、有銀行柜員從業經驗者優先考慮。

          (五)小企業團隊長(若干名)

          1、全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下,金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業;

          2、具有5年以上公司金融工作經歷,熟悉商業銀行公司業務、信貸管理業務、風險管理業務等相關知識及流程,從事過小微企業信貸、審查審批或者團隊管理工作者優先;

          3、具備較強的團隊管理能力、市場開拓能力、社會活動能力、與客戶溝通交流能力;

          4、沒有經辦或者協辦重大不良風險業務;

          5、特別優秀者,上述條件可適當放寬。

          (六)小企業客戶經理(若干名)

          1、全日制本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業;

          2、具有1年以上金融工作經歷,熟悉商業銀行公司業務、信貸管理業務等相關知識及業務流程,從事過小微企業信貸工作者優先;

          3、具備較強的市場開拓能力、社會活動能力、與客戶溝通交流能力;

          4、特別優秀者,上述條件可適當放寬。

          (七)綜合柜員(若干名)

          1、全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟、會計等相關專業;

          2、具有1年以上銀行會計工作經歷;

          3、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程,取得會計從業資格證書。

          宜昌地區:

          (一)公司業務客戶經理(4名)

          1、全日制本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業;

          2、具有2年以上金融工作經歷,熟悉商業銀行公司業務、信貸管理業務等相關知識及業務流程;

          3、具備較強的市場開拓能力、社會活動能力、與客戶溝通交流能力;

          4、特別優秀者,上述條件可適當放寬。

          (二)理財經理(1名)

          1、具有2年以上金融營銷相關工作經歷,熟悉零售銀行相關業務、金融產品及營銷模式,具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗;

          2、 具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力,具有豐富的金融專業知識;

          3、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業務及各類金融產品與服務,具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;

          4、取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關的理財業務從業資格;具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

          (三)個貸客戶經理(信用抵押及住房按揭貸款)(2名)

          1、具有相關銀行信貸從業經驗,1年及以上營銷服務工作經驗,過往業績良好;

          2、有較強的營銷能力、團隊協作能力和客戶維護能力,具備風險防范意識。

          (四)信用卡客戶經理/信用卡市場拓展經理(1名)

          1、具有1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;

          2、熟練掌握信用卡相關業務技能,具備一定的信用卡產品、渠道分析能力及良好的協調能力;

          3、熟練掌握信用卡風險防控、審核等流程,具有敏銳的風險觸覺及良好溝通協調的能力。

          (五)分行授信管理部風險管理崗(1人)

          1、具有較豐富的商業銀行風險管理工作經驗,從事銀行工作5年(含)以上,其中授信業務相關經驗3年(含)以上;

          2、理解國家經濟、金融方針政策和業態信息,熟悉市場狀況和風險控制策略,能促進形成積極、穩健、高效的信貸文化。

          (六)綜合柜員(3名)

          1、具有1年以上銀行會計工作經歷;

          2、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程,取得會計從業資格證書。

          (七)信息科技人員(1名)

          1、大學本科及以上學歷,計算機或信息技術相關專業;

          2、具備職位相應的知識結構、技能水平和能力素質;

          3、熟練運營檢查方面業務;

          4、具有1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉銀行科技信息工作者優先。

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          (責任編輯:秦晚意)

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