1. <samp id="l7qvi"></samp>
        <b id="l7qvi"></b>
        <big id="l7qvi"></big>

          1. <source id="l7qvi"><menu id="l7qvi"></menu></source>
        1. 湖北醫療衛生

          輔導咨詢

          熱點推薦

          您現在的位置:首頁 > 醫療衛生 > 閱讀資料 > 面試資料 >

          湖北衛生醫療事業單位面試:面試這件“小”事

          2019-05-17 09:28:51| 湖北中公教育

          湖北中公教育官方微信:huoffcn,官方微博:@湖北公務員考試培訓-中公

          湖北衛生醫療事業單位面試:面試這件“小”事。首先湖北中公教育恭喜大家一路披荊斬棘,在浩浩蕩蕩的筆試大軍中脫穎而出,那么現在擺在大家眼前最大的一個問題可能就是面試這座大山,只有通過面試才能夠求取真經、成功上岸、一覽眾山小,所以面試絕對不容小覷,在這里和大家分享一下關于面試這件“小”事,讓大家對衛生人才面試備考技巧更加的清楚,更多考試資訊可以關注湖北衛生人才網

          從目前醫療衛生系統的崗位性質和招考目的來看,其面試通常采用結構化或者實際操作(技能操作)兩種形式,結構化面試形式在衛生系統面試中是最常見的面試方式,與綜合崗位的面試沒有太大的區別,簡單來說就是規定時間內(通常情況下是5~20分鐘不等),要求考生回答2~4道題目(2道題5~10分鐘,3道題10~15分鐘,4道題15~20分鐘),唯一的區別就是題目設置有無專業背景。小編以面試題包含護理專業背景的題目為例,給大家示范一個面試完整的答題思路及技巧。

          Q1:請簡述一下醫患關系的基本模式?

          如果大家在面試環節中遇到這個問題,該從哪幾個方面考慮呢?小編在這里給大家分享一下答題的技巧喔。首先,要明確醫患關系的模式包括哪幾種,其次也要講述出每種模式分別應用于什么類型的人群,這樣才能使答題飽滿而豐富。所以本題完整的解答應如下:

          答:考生開始作答,關于醫患關系的基本模式,我將做如下闡述:

          (一)主動-被動型:醫師完全主動,患者完全被動;醫師的權威性不受任何懷疑,患者不會提出任何異議。這一模型適用于急診治療、嚴重創傷、大出血或休克昏迷等。

          (二)指導-合作型:醫師和患者都具有主動性。醫師的意見受到尊重,但患者可有疑問和尋求解釋。這一模型適用于清醒的、有一定配合能力的病人,如急性感染。

          (三)共同參與型:醫師與患者的主動性等同,共同參與醫療的決定與實施。醫師此時的意見常常涉及患者的生活習慣、方式及人際關系調整,患者的配合和自行完成治療顯得尤為重要。這一模式適用于大多數慢性疾病。

          考生回答完畢。

          最后舉止大方自然,從容自信,面帶微笑,要與面試官有眼神上的交流,關于答題思路,小編就為大家講解到這里,如果大家還想了解更多關于面試的相關知識,還請繼續關注湖北衛生人才網呦!

           注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
          (責任編輯:陳絲雨)

          免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

          微信公眾號
          微博二維碼
          咨詢電話(8:30-21:00)

          400 6300 999

          在線客服 點擊咨詢

          投訴建議:400 6300 999轉4

          色5月开心,5月丁香,5月