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      2019宜昌市引進617名高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄公告

      2019-05-22 13:46:38| 宜昌市人力資源和社會保障局

      湖北中公教育官方微信:huoffcn,官方微博:@湖北公務員考試培訓-中公

      為深入實施人才強市戰略,引進高層次和急需緊缺人才來宜創新創業,根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發〔2016〕18號)規定,現將《宜昌市2019年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)予以公告。

      凡符合《目錄》確定的專業、學歷、職稱(資格)等條件者,可直接聯系用人單位。企業引進高層次和急需緊缺人才,可根據自身發展需要自主決定。市直事業單位引進高層次和急需緊缺人才,年齡一般不超過45周歲,按《目錄》和規定程序引進。我市人才引進政策具體如下:

      1.引進的高層次創新創業人才和急需緊缺人才,優先享受市人才公寓示范小區的承租使用權;

      2.引進到市直事業單位工作的高層次人才,五年內每人每年發放2萬元住房補貼,每人每月發放2000元人才津貼。鼓勵用人單位對引進的急需緊缺人才給予適當補助;

      3.對企業引進高層次人才,按每人5至10萬元標準給予獎勵;鼓勵企業對引進的急需緊缺人才給予適當補助。企業用于人才引進的補助資金、科研啟動資金,可按規定列入成本核算。

      本公告未盡事宜,由市委人才辦會同市人社局負責解釋。

      附件:

      1.宜昌市2019年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄(企業及中省在宜單位).xls

      2.宜昌市2019年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄(市直事業單位).xls

      中共宜昌市委人才工作領導小組辦公室 宜昌市人力資源和社會保障局

      2019年5月22日

       注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
      (責任編輯:尹飛)

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