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      湖北三支一扶考試內容-申論范文:弘揚優良傳統 轉變工作作風

      2019-05-23 16:52:59| 湖北中公教育

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      湖北三支一扶考試申論熱點:弘揚優良傳統 轉變工作作風。湖北中公三支一扶考試網特意為大家匯總了有效可行的答題方法,并提供湖北三支一扶申論技巧,希望給予參加三支一扶考試的同學做借鑒和參考,讓小伙伴輕松自信的面對考試,輕松答題。更多三支一扶的可關注湖北三支一扶

      十八屆一中全會以來,在黨的新一代領導集體帶領下,我國不斷開展加強領導干部工作作風建設的相關工作,并在之前多次出臺相關政策規定,如2012年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,在這個莊重承諾的感召下,全國上下迅速掀起了一陣端正黨風政風的建設工作,并取得了不菲成效。然而,在我們的領導干部中間,依然存在一小部分群體無視群眾疾苦,徇私枉法,浪費成風,嚴重影響了我黨在人民群眾心中的形象。如何才能更快、更好地轉變領導干部工作作風?根本之策在于繼續弘揚我黨優良傳統。

      廉潔奉公,為官清正,大力弘揚清正廉潔的工作作風。古有包拯、海瑞、于成龍,今有楊善洲、劉國忠、蘭輝,一個個鮮活的人物事跡無可辯駁的告戒我們,廉潔清正是一個領導干部最應秉有的處事原則,奉公守法是一名人民干部最應具有的公仆本色。然而隨著網絡監督力量的興起,從深陷“不雅視頻門”的雷政富,到踏入“微笑門”、“名表門”的楊達才,一次次的曝光不斷沖擊著人民群眾的視野底線。因此,各級政府應不斷強化官員問責制度,提高違法成本,領導干部自身也應秉承我黨優良作風,大力弘揚清正廉潔之風,堅守職業道德底線,廉潔奉公。

      愛民如子,心系群眾,大力弘揚密切聯系群眾的工作作風。當前,機關干部不適應新形勢下群眾工作,空搞形式主義和官僚主義,要么調查走訪有如走馬觀花,有么不愿下基層,大搞文山會海,只看文件不看問題,這使得其工作基層實際嚴重脫離,對于群眾需求了解不及時。因此廣大干部要自覺走出大樓,沉到農村牧區、企業、社區去,尤其要到更加艱苦偏遠文化落后的地方去,到困難大、矛盾糾紛和問題多的地方去,到工作推不開的地方去。越到這些地方去,就越能了解基層的真實情況,越能體驗到泥土之辛、稼禾之苦,越能品味到群眾的酸甜苦辣,越能知曉自己工作的利弊得失,越能感受到小康社會的現狀與期盼。

      勤儉節約,克己奉公,大力弘揚艱苦奮斗的工作作風。論語有云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”上行下效,官風對民風起到帶動和示范作用。放眼當下,在機關內部,政府采購毫無節制,公車私用難以剎車,公款吃喝愈演愈烈,由此帶來的浪費腐敗觸目驚心。若久愈不治,必會割裂黨群關系,影響政府的形象和公信力。因此,領導干部當以身作則,嚴厲遏制三公消費,發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風,如此,才能以自己的模范言行感染群眾、帶動群眾,匯聚抑奢崇儉的正能量。

      “歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。”艱苦奮斗、勤儉節約攸關黨和國家的前途命運,至關重要。在社會主義建設的新形勢下,必須大力發揚黨密切聯系群眾的優良傳統,進一步扎根群眾、了解群眾、服務群眾、奉獻群眾,進一步密切黨和人民群眾的血肉聯系,從群眾中汲取智慧和力量,更好地把黨的事業不斷推進向前。

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      (責任編輯:陳絲雨)

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