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      2019湖北公務員面試技巧:保持良好心態,彰顯靈活自我

      2019-05-29 09:42:54| 湖北人事考試網

      湖北中公教育官方微信:huoffcn,官方微博:@湖北公務員考試培訓-中公

      2019年湖北省考資格復審公告已經發布,湖北公務員考試資格復審名單已經于5月23日開始陸續發布。2019湖北公務員考試6月上旬進行面試。湖北省公務員考試網整理了相關面試資料,供各位考生參考!

      2019省考面試已經拉開序幕,同時也成為廣大考生成功上岸的利好機會,面試過程中,考官除了會關注廣大考生們的答題內容之外,也會關注考生的答題邏輯、語言表達等外在形式,因此廣大考生但想抓住這樣的機會,除了關注內容之外,中公教育專家在這里提醒廣大考生一定要謹記以下幾點。

      一、保持良好心態。

      在進入面試環節,考生最大的障礙,就是——緊張。很多考生進入考場,最直接的感受就是大腦一片空白,不知所云。同時也會在肢體動作呈現出緊張的狀況,例如:抖腿、抖手、摳手、聲音顫抖等。而在面試過程中,良好的心態,一定是廣大考生現如今必備的“要素”之一。如何保持良好的心態?第一,廣大考生要做最好的準備,做最壞的打算。凡是都要最好最壞的心理預期,如果有任何問題,都能從容應對。同時在進入考場的時候,從問題入手,進而能緊扣問題核心,避免偏題。第二,廣大考生要放平心態。很多考生都是抱著必須考上、“不上不罷休”的心態進行備考,心態長期處于緊繃狀態,從而使得自己無法在面試過程中,將最好的一面呈現出來,因此希望廣大考生一定從容應對。

      二、靈活答題,多角度分析

      “一千個讀者,有一千個哈姆雷特”,面試過程亦是如此,我們每個人在看到同一道題目的時候,一定會有不同的角度,因此廣大考生在備考的過程,一定要摒棄“套路”、“模板”。所謂的“套路”,只是方便廣大考生快速答題,但并不能幫助學員在最后面試過程中,呈現自己的思考,所以,緊扣每種題型的分析思路,進而發散思維,多角度剖析。例如,綜合分析中,可以通過主體分析法、層面分析法等多種相結合的方式來分析,這樣才能讓突顯“個性化”答題,進而讓考官對每個考生有更全面、更客觀、更理性的認知。

      面試,面的是有思想、有個性的人,而非“答題機器”,因此,廣大考生在備考階段,要打造“個性化”自我,突顯個人能力,以贏得考官青睞。最后中公教育預祝大家一面功成!

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      (責任編輯:尹飛)

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