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          2019湖南桑植縣事業單位招聘271人公告

          2019-05-30 11:50:49| 桑植縣人力資源和社會保障局

          湖北中公教育官方微信:huoffcn,官方微博:@湖北公務員考試培訓-中公

          為滿足我縣事業單位(除參照公務員法管理的事業單位外,下同)公開招聘人員的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《張家界市事業單位公開招聘人員實施細則》(張人社發〔2014〕70號)等有關規定,桑植縣2019年決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

          一、組織領導

          成立桑植縣2019年事業單位公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在縣人社局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組全程參與監督。

          二、招聘原則

          (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

          (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

          (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

          三、招聘計劃

          桑植縣2019年26個事業單位97個崗位計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員271名。各單位招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求以及筆試內容及分值、面試方式等詳見《桑植縣2019年事業單位公開招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

          本次公開招聘信息,通過以下網站面向社會公開發布:

          桑植縣人民政府門戶網(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/)

          桑植縣人力資源和社會保障局網(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/)

          四、招聘條件

          (一)報考條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

          3.具有良好的品行和職業道德;

          4.具備崗位要求的文化程度;

          報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證必須在2019年8月31日前取得。否則,不予聘用。

          報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷,以市級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

          5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年6月12日至2001年6月12日期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,以該崗位報考職位要求的年齡為準;

          6.具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準;

          報考人員的專業應當嚴格按照畢業證書填寫,專業審查按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)執行。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入報考職位要求專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由各招聘單位主管部門審查認定。

          7.適應崗位要求的身體條件;

          8.崗位所需要的其他條件。

          報考崗位有地域要求的,報考人員的戶口在公告發布之日(2019年5月29日)或高考時應當在所要求的行政區域。

          (二)不得報考的情形

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

          2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

          3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

          4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

          5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

          6.錄用、聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業單位工作人員;

          7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

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          (責任編輯:尹飛)

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