1. <track id="yigrv"></track>
      <acronym id="yigrv"></acronym><acronym id="yigrv"><label id="yigrv"></label></acronym>
    2. <big id="yigrv"><ruby id="yigrv"></ruby></big>
    3. 2020湖北省公務員考試成績計算方法

      距離2020年湖北省考筆試公告預計還有00

      入口
      報名入口 專業查詢 確認繳費 準考證打印 考場查詢 成績查詢
      筆試
      考試介紹 報考條件 考試流程 考試公告 考試大綱 報考指南 職位表 考試科目 考試時間 報名人數 歷年考情 考試費用 咨詢電話 成績算法 合格線
      面試
      資格復審 進面分數 面試公告 面試時間 面試直播 面試成績 綜合成績 體檢考察 錄用公示

      2020湖北公務員考試成績計算方法

      年份 成績計算方法
      2019

      考生綜合成績采用百分制折算。

      不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

      公安機關(不含森林公安)職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

      其他組織專業科目考試的職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

      面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

      2018

      考生綜合成績采用百分制折算。

      不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

      公安機關執法勤務職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

      其他組織專業科目考試的職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

      從村(社區)干部中定向考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

      2017

      考生綜合成績采用百分制折算。

      不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

      公安機關執法勤務職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

      其他組織專業科目考試的職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

      遴選選調生職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.3 +面試成績×0.7。(組織專業科目考試的,按上述組織專業科目考試的計算公式折算綜合成績)

      從村(社區)干部中定向考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

      2016

      考生綜合成績采用百分制折算。

      不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

      面向社會招錄的公安機關執法勤務職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

      其他組織專業科目考試的職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目筆試×0.2+面試成績×0.4。

      遴選選調生職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.3 +面試成績×0.7。(組織專業科目考試的,按上述組織專業科目考試的計算公式折算出綜合成績)

      從村(社區)干部中定向考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

      2015年

      考生綜合成績采用百分制計算。

      1、不組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×50%+面試成績×50%;

      2、公安機關等組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×40%+專業科目考試成績×20%+面試成績×40%;

      3、從村(社區)干部中定向考錄鄉鎮(街道)公務員的職位,綜合成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%;

      4、遴選選調生職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×3 0%+面試成績×70%。

      2014年

      考生綜合成績采用百分制計算。

      1、不組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×50%+面試成績×50%;

      2、公安機關等組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×40%+專業科目考試成績×20%+面試成績成績×40%;

      3、從社區干部中定向考錄街道公務員的職位,綜合成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%;

      4、遴選選調生職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×55%+申論試卷成績×45%)×3 0%+面試成績×70%。

      2013年

      考生綜合成績采用百分制計算。

      1、不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50;

      2、組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×20+面試成績÷面試滿分×40;

      3、遴選選調生職位。綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70;

      4、公安(含森林公安)機關職位。綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +公安基礎知識測試÷公安基礎知識測試滿分×10+面試成績÷面試滿分×50;

      5、基層專武干部職位。綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +軍事綜合知識測試÷軍事綜合知識測試滿分×20+面試成績÷面試滿分×40。

      2012年

      考生綜合成績采用百分制計算。

      1、普通職位

      不組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50;組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

      2、遴選選調生職位
      不組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70; 組織專業科目考試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。

      3、公安(含森林公安)機關職位
      綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +公安基礎知識÷公安基礎知識滿分×10+面試成績÷面試滿分×50。

      4、鄉鎮機關定向招錄村(社區)主職干部職位
      村主職干部報考的鄉鎮公務員職位。綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×40+面試成績÷面試成績滿分×50+考察成績÷考察成績滿分×10。

      5、經省公務員主管部門認定的特殊職位,其考試測評內容和計分方式另行公布。

      2011年

      1、普通職位

      不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50;

      組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

      2、遴選選調生職位
      不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70;

      組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。

      3、公安(含森林公安)機關職位

      綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +公安基礎知識÷公安基礎知識滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

      2010年

      報考人員綜合成績采用百分制計算(下同),

      按公共科目筆試成績50%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績50%(有專業科目筆試的,專業科目筆試成績15%,面試成績35%)的比例折算。

      遴選選調生的綜合成績,按公共科目筆試成績30%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績70%(有專業科目筆試的,專業科目筆試成績15%,面試成績55%)的比例折算。

      報考公安機關人民警察職位人員的綜合成績,按公共科目筆試成績50%(《行政職業能力測驗》40%、《申論》40%、《公安基礎知識》20%)、面試成績50%的比例折算。

      報考定向招錄村(社區)黨組織書記的人員的綜合成績,按筆試成績30%,面試成績40%,考察成績30%的比例折算。

      2009年

      報考人員綜合成績采用百分制計算(下同),

      按公共科目筆試成績50%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績50%(有專業科目筆試的,專業科目筆試成績15%,面試成績35%)的比例折算。

      遴選選調生的綜合成績,按公共科目筆試成績30%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績70%(有專業科目筆試的,專業科目筆試成績15%,面試成績55%)的比例折算。

      報考公安機關人民警察職位人員的綜合成績,按公共科目筆試成績50%(《行政職業能力測驗》40%、《申論》40%、《公安基礎知識》20%)、面試成績50%的比例折算。

      報考鄉鎮機關公務員的村主職干部綜合成績,按公共科目筆試成績30%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績40%,考察成績30%的比例折算;

      >>>更多湖北公務員考試優質資訊,請移步至湖北公務員考試網<<<

      在線
      客服

      在線客服服務時間:9:00-22:00

      客服
      熱線

      400-6300-999
      7*24小時客服服務熱線

      關注
      微信

      關注更多公考資訊
      頂部
      色5月开心,5月丁香,5月